MUS-consulting

About the Company

MUS-CONSULTING est une holding de gestion active de type commando stratégique, pensée pour accompagner, renforcer et catalyser les projets entrepreneuriaux les plus atypiques. Son cœur de métier : du mercenariat entrepreneurial.
MUS agit en éclaireur, en stratège ou en force d’appui selon les besoins.

Ce que c’est ?
Une structure hybride, agile et affûtée, à la frontière entre le conseil, l’incubation, le think tank et le partenariat opérationnel. Contrairement aux incubateurs classiques, MUS entre dans l'arène. Elle prend parti. Elle se bat.

Missions principales
Opérations spéciales de gestion : intervention tactique dans des moments-clés (pivot, croissance, crise, structuration).

Soutien rapproché : accompagnement humain, stratégique et émotionnel sur la durée.

Effet de levier relationnel : activation d’un réseau de confiance à haute valeur ajoutée.

Optimisation silencieuse : back-office, stratégie financière, montage de holding, structuration internationale.

Gouvernance parallèle : participation au board sans bullshit, avec courage et loyauté.

Philosophie
MUS ne fait pas semblant.
Elle entre dans le business comme un mercenaire entre dans un conflit : avec loyauté, efficacité, et un sens aigu du résultat.
Pas de levée de fonds spectacle. Pas de bullshit stratégique. Juste du muscle mental et du cœur.

Listed Jobs

Company Name

MUS-consulting

Job Title

Stage en prospection

Job Description

**Job Title:** Prospecting Intern **Role Summary:** Remote 60‑day internship focused on generating new business opportunities. The intern will research, identify, and engage potential clients, maintain rigorous prospect follow‑up, keep customer databases current, and assist in refining prospecting strategies. **Expectations:** - Work independently from home while collaborating with the sales team. - Meet daily/weekly outreach and data‑entry targets. - Provide accurate, timely updates on prospect status. - Contribute ideas for improving prospecting processes. **Key Responsibilities:** - Conduct market research to pinpoint qualified leads. - Initiate contact via email, phone, or social channels and nurture relationships. - Record all interactions and prospect information in the company’s internal CRM. - Track and manage follow‑up activities to ensure pipeline continuity. - Support the creation and continuous improvement of prospecting scripts, outreach templates, and campaign plans. - Generate regular reports on outreach metrics and lead quality. **Required Skills:** - Strong verbal and written communication; ability to build trust with prospects. - Analytical mindset for identifying relevant prospects and assessing their needs. - Excellent organization and time‑management; meticulous record‑keeping. - Proficiency with digital tools: CRM platforms (experience with proprietary CRM a plus), Microsoft Office/Google Workspace, and task‑management applications. - Self‑motivated, proactive, and comfortable working remotely. **Required Education & Certifications:** - Currently enrolled in a university program (Bachelor’s or higher) in Business, Marketing, Communications, or a related field. - No specific certifications required; coursework or projects in sales, lead generation, or market research are advantageous.

France

Remote

17-02-2026