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CHIVI (Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère)

CHIVI (Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère)

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1 Job

62 Employees

About the Company

CHIVI (Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère)

Le CHIVI regroupe plusieurs établissements hospitaliers et médico-sociaux du territoire Vercors – Sud Grésivaudan – Isère :
• Centre Hospitalier de Saint-Marcellin
• EHPAD de Saint-Marcellin
• EHPAD Résidence Brun Faulquier de Vinay
• EHPAD Le Clos Fleuri à Chatte
• Résidence d’Accueil et de Soins du Perron à Saint-Sauveur

Notre mission commune : offrir des soins de qualité, accessibles et humains, au plus près des habitants.

Nos atouts :
• Une prise en charge complète : médecine, gériatrie, soins médicaux et de réadaptation, EHPAD, services à domicile.
• Des équipes engagées et pluridisciplinaires au service des patients et des résidents.
• Un ancrage territorial fort, garant de proximité et de continuité des soins.

Nos valeurs :
Humanité, Bienveillance, Coopération.

Sur cette page, découvrez :
• Nos offres d’emploi et opportunités professionnelles.
• Les actualités de nos établissements et de nos équipes.
• Nos projets innovants pour améliorer la qualité des soins et l’accompagnement des usagers.

Ensemble, faisons vivre un hôpital de proximité, moderne et humain
#CHIVI #ÉquipeCHIVI

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Listed Jobs

Company background Company brand
Company Name
CHIVI (Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère)
Job Title
AIDE-SOIGNANT / AES (H/F) - EHPAD LE JARDIN FLEURI
Job Description
**Job title** Aide-soignant / AES (Health/Care Assistant) **Role Summary** Provide daily personal care, hygiene, and comfort services for an elderly population with psychiatric and age‑related disabilities in a residential care unit. Work under a healthcare professional’s supervision, ensuring quality care, autonomy support, and continuity of care across multidisciplinary teams. **Expactations** - Daily performance of basic health and hygiene tasks for residents. - Participation in care planning and quality improvement initiatives. - Commitment to safety, dignity, and confidentiality. - Flexibility to cover shifts within an 80 % part‑time schedule (7 h 30 h shifts). **Key Responsibilities** 1. Deliver personal hygiene, grooming, and comfort care. 2. Assess and support residents’ preventive health and autonomy maintenance. 3. Assist with meals, transfer, mobilization, and positioning. 4. Support daily living activities and socialization. 5. Coordinate care continuity, document actions, and ensure traceability. 6. Maintain and arrange care equipment and resident environment. 7. Participate in multidisciplinary team meetings and quality‑improvement projects. 8. Observe and report changes in residents’ physical or mental state. **Required Skills** - Empathy, active listening, and respectful communication. - Patience, self‑control, and observational acuity. - Ability to build trusting relationships with residents. - Team collaboration and adaptability to change. - Commitment to adherence to hygiene standards and documentation rules. **Required Education & Certifications** - State‑issued diploma in Aide‑Soignant (AS) or Aide‑Educatif et Social (AES). - Valid French identity or authorized work permit for foreigners. - Clean criminal record (no entry on Bulletin No. 2). - Driver’s licence B required for on‑site mobility.
Saint-sauveur, France
On site
12-02-2026