cover image
CHU d'Angers

CHU d'Angers

www.chu-angers.fr

1 Job

2,389 Employees

About the Company

Le CHU d'Angers, établissement à la fois de recours et de proximité, compte parmi les plus importants établissements de santé français. Il répond à ce titre à une triple mission : • Soins et Prévention, • Enseignement, • Recherche. La Directrice Générale du CHU est Cécile Jaglin-Grimonprez. Le CHU c'est aussi : • le premier employeur du Maine-et-Loire et l'un des premiers de la région des Pays de la Loire, il emploie plus de 7 100 salariés ; • une très grande variété de professions médicales et non médicales ; • un parcours professionnel adapté à vos aspirations grâce à un important dispositif de formation initiale et continue ; • une diversité de disciplines couvrant l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont les plus complexes ou les plus rares ; • une crèche située à proximité du CHU, adaptée aux horaires des hospitaliers et des places réservées dans des crèches de la ville ; • un établissement bien desservi par les transports en commun. Pour consulter les offres d'emplois, allez sur le site : https://chu-angers.mstaff.co/ *Charte éditoriale pour les commentaires sur les publications du CHU d'Angers* Chacun de vos commentaires sera le bienvenu sur les publications LinkedIn du CHU d'Angers, à la seule condition du respect des conditions fixées par notre charte éditoriale. Aussi, seront supprimés de notre page : - les commentaires diffamatoires ou insultants ; - les commentaires à caractère trop personnel (information médicale / relevant du cercle familial trop intime) ; - les commentaires de type publicitaire ou promotionnel. Les collaborateurs du CHU d'Angers ne doivent pas : - prendre la parole au nom de l'établissement ou de leurs collègues sans leur accord ; - divulguer des informations médicales ou relatives à l'intimité du patient ; - poster des photos de collègues ou patients. L'image de l'établissement est associée à votre image professionnelle.

Listed Jobs

Company background Company brand
Company Name
CHU d'Angers
Job Title
Responsable de Solution En charge de la plateforme Maincare
Job Description
**Job title** Platform Solution Manager – Maincare **Role Summary** Lead and coordinate the delivery, integration, and ongoing operation of the Maincare platform. Manage a team of Application Leaders, oversee version releases, quality assurance, incident management, and supplier relationships. Ensure alignment with technical architecture, regulatory compliance (RGPD, IT security), and institutional IT strategy. **Expections** - Direct management of approximately 6 ETP in application leadership roles. - Continuous availability of the solution with service level adherence. - Successful integration into the broader hospital IT ecosystem (CHU, GHT). - Maintain compliance with public procurement and GDPR regulations. **Key Responsibilities** 1. Team leadership: staff appointments, annual reviews, career planning, performance management. 2. Operational readiness: monitor availability, SLA, user satisfaction metrics. 3. Version control: plan and coordinate application upgrades, validate deliverables, manage change windows. 4. Level‑2 support governance: analyze incident metrics, incident‑to‑problem escalation, crisis management. 5. Reporting: dashboards on uptime, SLA, user satisfaction, and subcontractor quality. 6. Supplier management: negotiate quotes, place orders, audit quality against service agreements. 7. Integration & architecture: ensure solution fits into hospital IT, infrastructure, identity & interoperability layers. 8. Regulatory oversight: enforce GDPR compliance and IT security standards. 9. User engagement: drive user relations, gather and consolidate Requirements, lead user meetings. 10. Crisis management: lead incident escalations and crisis resolution when necessary. **Required Skills** - Strong engineering and strategic test‑integration background. - Proficiency with Windows/Linux servers, SQL‑Server/Oracle databases. - ITIL/ITSM support processes. - Quality management in a digital services environment. - Team facilitation, crisis cell management, stakeholder engagement. - Ability to prioritize activities, manage multiple crises, and communicate across technical & clinical teams. **Required Education & Certifications** - Minimum Master’s level (Bac+5) in Computer Science, Information Systems, or related field. - Equivalent professional experience in a similar lead role is mandatory. - Certifications in ITIL, Project Management, or Architecture (beneficial but not mandatory).
Angers, France
On site
09-02-2026