Job Specifications
Accompagner le recours à une prestation pour les travaux d'observation d'une branche
Identifier, analyser et retraduire le besoin de la branche dans une proposition d'offre de services associée à restituer à celle-ci
Assurer la passation d'un marché public avec le service achats :
Rédaction du cahier des charges,
Évaluation des actions du marché.
Rendre compte de l'état d'avancement de l'action à la coordinatrice et au responsable du Département
Réaliser pour le compte d'une Branche des travaux d'observation et alimenter ses priorités stratégiques
Analyser le besoin de la branche,
Élaborer une méthode et construire une proposition d'offre de services pour répondre au besoin de la branche,
Concevoir, programmer et assurer le suivi d'une enquête (conception de questionnaire, échantillonnage, redressement, analyses statistiques simples et complexes, production de rapports?),
Concevoir une grille d'entretien, passer des entretiens qualitatifs, analyser et en restituer le contenu dans une synthèse,
Préparer et animer des réunions (comité de pilotage, comité technique, groupe de travail?),
Exploiter et analyser les différentes sources de données statistiques et ressources à disposition,
Rédiger un livrable de qualité et conforme aux attendus de la branche,
Produire des supports communicants (PowerPoint, infographie?)
Restituer et communiquer sur les travaux réalisés dans différentes instances (CPNEFP?)
Contribuer à une veille sur les activités et les métiers des branches professionnelles de l'Opco EP
Participer à la veille et à la capitalisation des travaux réalisés ou portés pour alimenter la base de ressources documentaires sur les études, enquêtes et outils et la rubrique observation/observatoires du site internet de l'Opco EP.
Contribuer à l'animation d'un réseau d'expertise sur les territoires
Contribuer à l'observation territoriale et à son animation
Participer, animer des réunions avec les territoires
Délivrer un appui-conseil et une expertise métier pour la réalisation de travaux d'études et d'enquêtes sur les territoires
Être ponctuellement en appui technique pour d'autres directions et services
Assurer le suivi et rendre compte des projets
Contribuer à la communication omnicanale (booklet, ppt, site internet?) et la valorisation des travaux du Département (études, outils digitaux?) et de l'Opco EP
Représenter le Département et/ou l'Opco EP en interne (CPNEFP, Commissions?) et à l'externe (France Compétences, France Stratégie, Pôle emploi, DGEFP?)
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Master II dans les domaines de l'économie-gestion, de la sociologie, des sciences politiques, des statistiques et de l?informatique décisionnelle et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum d'expérience (Hors alternance) comme chargé d'études/mission, chef de projet, consultant... idéalement dans le champ de l'emploi et/ou de la formation professionnelle.
Compétences attendues :
Techniques :
Maîtrise de la conduite de projets
Maîtrise du fonctionnement des marchés publics
Maîtrise des statistiques descriptives
Maîtrise des fonctions avancées sur excel voire access
Maîtrise des techniques d'échantillonnage et de redressement des données
Maîtrise des outils d'enquête
Maîtrise des outils de cartographie
Connaissance des environnements de base de données
Transverses :
Capacité à animer une réunion paritaire de manière autonome
Capacité d'intégration et d'échange avec l'équipe du Département
Capacité à aider les autres membres de l'équipe sur le plan technique, politique?
Comportementales :
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse de problématiques complexes
Capacité à retranscrire de manière pédagogique les travaux d'observation menés
Capacité à gérer et à prioriser les projets en responsabilité
Rigueur
Faculté à s'adapter, à anticiper les changements
About the Company
Opco des Entreprises de Proximité est un des principaux acteurs dans l’écosystème de la formation professionnelle et de l’alternance. Opco EP apporte un appui technique aux 54 branches professionnelles de son champ d'intervention, couvrant un total de 434 600 entreprises et 2,4 millions de salariés, en matière de Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC), de création de certifications professionnelles et de définition des niveaux de prise en charge des contrats en alternance. Il assure également le finance...
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