Skills

Java JavaScript TypeScript Jira SQL Splunk angular Confluence JavaScript/TypeScript Spring Microservices

Job Specifications

Titre du poste : Analyste-programmeur(-euse) Java

Résumé du rôle

À titre d’analyste-programmeur(-euse) Java, vous jouerez un rôle clé dans l’efficacité informatique de l’organisation, principalement au sein de l’équipe Documentum. Vous serez responsable de l’analyse, la conception, le développement et l’évolution des solutions logicielles afin de répondre aux besoins d’affaires, tout en garantissant la qualité et la pérennité des produits.

Responsabilités principales

Participer à l’élaboration des stratégies de réalisation et contribuer à l’analyse et au développement des produits logiciels (conception, codage, automatisation des tests, exploitation) en appliquant les meilleures pratiques de développement, de données et de sécurité.
Documenter les solutions techniques et les pratiques pour assurer la pérennité des produits; contribuer à la rédaction de la documentation et à la diffusion de formations pour les pairs et utilisateurs.
Fournir un soutien technique aux opérations informatiques : analyser les problématiques, identifier les causes et assurer le suivi des incidents de sévérité moyenne à élevée jusqu’à leur résolution.
Collaborer étroitement avec les partenaires d’affaires et les architectes afin d’assurer l’arrimage des solutions avec les objectifs stratégiques.
Participer à l’installation, aux tests de progiciels et à l’implantation des applications.

Compétences et qualifications

Baccalauréat en informatique ou discipline connexe.
Minimum de 4 ans d’expérience pertinente (ou combinaison équivalente de formation et d’expérience).
Maîtrise du français ou de l’anglais.

Connaissances techniques recherchées

Langages et frameworks : Java, API Rest, Spring (Boot, Data, Cloud), Angular, JavaScript/TypeScript, JPA/SQL, XCP.
Outils : JIRA, Confluence, Dynatrace, Splunk.
Connaissance des architectures microservices et PaaS.

Compétences comportementales

Capacité à gérer la complexité.
Maîtrise des technologies.
Planification et coordination.

ACCESSIBILITÉ

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à accessibility@fxinnovation.com pour prendre des dispositions.

Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez Ateko, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à accessibility@fxinnovation.com.

About the Company

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