Job Specifications
Vous êtes passionné par le monde de la santé ? Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, avec des belles perspectives de croissance ?
Act for care, rejoignez-nous !
Pour notre site de Saint-Jean-de-la-Neuville (76), Didactic recherche son ou sa futur(e) :
CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F en CDI
Votre mission
Développer le chiffre d’affaires de Didactic par des actions commerciales ciblés, sur un portefeuille de client existant et sur de nouvelles cibles de prospects.
Vos responsabilités au quotidien
Maintenir et développer le chiffre d’affaires en animant et suivant un portefeuille de clients existants défini (Développer et fidéliser)
Prospecter de nouveaux clients par téléphone
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Analyser le chiffre d’affaires mensuel pour identifier opportunités, gains, risques et pertes.
Structurer et prioriser le plan d’action en collaboration avec le Manager et le Business Analyst.
Négocier les prix avec les clients selon les règles de l’entreprise
Travailler en équipe avec les chargés de clientèle, grands comptes et commerciaux terrains.
Assurer une veille des besoins et axes de développement des clients et remonter les informations
Mettre à jour rigoureusement la base clients et enregistrer les actions dans la CRM et Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale
Ce que vous apportez – Savoir-faire :
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de ventes et de négociation pour conclure des ventes tout en respectant les règles et politiques de l’entreprise
Prospection et acquisition de clients : Capacité à identifier et attirer de nouveaux clients par des techniques de prospection efficaces, notamment par téléphone, email et visioconférence.
Analyse et suivi des performances : Compétence en analyse des données de vente pour identifier les opportunités, les risques et les tendances, et ajuster les stratégies en conséquence.
Gestion de la relation client : Aptitude à maintenir et développer des relations solides avec les clients existants, en assurant leur satisfaction et en répondant à leurs besoins.
Maîtrise des outils et technologies : Tu es à l’aise avec les outils spécifiques à ton domaine (exemples : logiciels de gestion, CRM, outils de communication, etc.) et tu n’hésites pas à t’adapter à de nouveaux outils lorsque nécessaire.
Excellente organisation : Tu sais structurer ton travail, prioriser les tâches et gérer ton emploi du temps de manière autonome pour respecter les délais.
Approche orientée client : Tu mets toujours le client au centre de tes préoccupations, en veillant à comprendre ses besoins et à offrir des solutions adaptées.
Votre personnalité – Savoir-être :
Orientation résultats : Tu es motivé(e) par l’atteinte des objectifs, en gardant toujours à cœur l’intégrité et les valeurs de l’entreprise
Empathie : Capacité à comprendre et à anticiper les besoins et les préoccupations des clients, en établissant des relations de confiance.
Esprit d’équipe : Tu sais collaborer efficacement, partager tes idées et contribuer à la réussite collective.
Proactivité : Tu prends des initiatives, anticipes les besoins et cherches des solutions avant même qu’un problème n’apparaisse.
Adaptabilité : Tu es capable de t’ajuster rapidement aux changements et de t’épanouir dans un environnement en constante évolution.
Curiosité : Tu as soif d’apprendre, d’explorer de nouvelles idées et de t’enrichir constamment de nouvelles compétences.
Communication claire et efficace : Tu t’exprimes de manière concise et transparente, que ce soit à l’oral ou à l’écrit.
Autonomie : Tu es capable de travailler de manière indépendante, de gérer ton temps et tes priorités sans supervision constante.
Pourquoi nous rejoindre ?
Impact direct : Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise et vos idées seront réellement valorisées.
Environnement stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante !
Engagement : Travaillez dans une entreprise qui place la satisfaction client et l’innovation au cœur de ses priorités.
Partager nos valeurs : audace, authenticité, plaisir, prendre soin, responsables.
Comment nous rejoindre ?
Participe à un processus de recrutement innovant pour rejoindre nos équipes !
Candidature : postule à l’annonce et envoie-nous ton CV pour que nous puissions découvrir ton parcours professionnel
Entretiens : tu rencontreras un membre du service RH et ton futur(e) manager pour qu’ils te présentent le poste et puissent répondre à toutes tes questions
Journée d’immersion : tu souhaites te projeter dans ton futur environnement de travail, nous pouvons t’accueillir une journée pour te faire découvrir nos locaux et nos équipes
Questionnaire de personnalité : pour enrichir nos échanges et découvrir la personnalité qui se cache derrière le candidat, nous réaliserons un échange ensemble pour apprendre à mieux te connaitre !
About the Company
For more that 50 years, Didactic makes work life easier for professional healthcare. Expert in manufacturing, sterilization, distribution and commercialization of medical devices class I and II CE, we act for better healthcare for the benefit of patients, healthcare professionals and caregivers.
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