Skills

Communication JavaScript PHP TypeScript MySQL GraphQL Docker git node.js Agile React.js Redis

Job Specifications

Vous travaillez au sein de sous équipes composées de 4 développeurs évoluant en méthodologie Agile (sprints de 2 semaines) sur l’évolution et le support d’un outil de communication multicanale, en tant que Tech Lead / Product Owner Technique.
Votre rôle consiste à reprendre des sujets complexes, comprendre l’existant et piloter les évolutions du produit.

Vos missions :

Comprendre l’architecture et le fonctionnement du logiciel.
Lire et analyser du code PHP pour éclairer les choix techniques.
Définir et prioriser les besoins métiers.
Rédiger et structurer le backlog produit.
Décomposer les sujets et organiser leur traitement.
Accompagner l’équipe de développement dans la mise en œuvre.
Suivre l’avancement et améliorer les process existants.

Vous apportez une dimension plus technique, plus structurée et plus organisée.
Votre objectif : aider l’équipe à traiter plus de sujets et à mieux cadrer les décisions.

Environnement technique : PHP, Zend, JavaScript, Node.js, React.js, GraphQL, ArangoDB, TypeScript, REST, Rabbitmq, Docker, Redis, git, MySQL

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

L’entreprise bénéficie de la stabilité d’un groupe qui possède une expérience de plus de 30 ans dans le retail. Elle réalise 45 millions d’€ de chiffre d’affaires en 2023 et est de portée internationale.
Projets techniquement challengeant (flux de données importants : 5000 données à générer pour 1 client chaque semaine)
La solution phare de la société est utilisée par 15 000 utilisateurs au quotidien, et environ 10 000 magasins
Avantages : 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai, tickets restaurant à hauteur de 6€ par jour, participation jusqu’à 3% du salaire annuel, mutuelle familiale

Profil recherché
- Un minimum de 5 ans d’expérience est requis, dont au moins 3 ans comme développeur PHP expérimenté.

About the Company

Chez SILKHOM, nous sommes convaincus qu’un recrutement réussi ne se limite pas à une fiche de poste ou un CV. Depuis plus de 10 ans, nous aidons les entreprises innovantes à construire leurs équipes IT, Digitales et Industrielles en mettant l’humain au cœur de chaque mission. Notre rôle ? Pour nos clients : trouver les talents rares capables de transformer vos projets et d’accélérer votre croissance. Pour nos candidats : ouvrir des portes vers des opportunités qui correspondent vraiment à vos ambitions et à vos valeurs. Av... Know more