Skills

Java SQL MySQL GitLab CI/CD DevOps Docker Kubernetes Ansible Scrum git Agile Spring Agile Scrum Spring Boot Gitlab CI Kafka

Job Specifications

Dans le cadre d'un projet pour un client bancaire et en coordination avec les équipes, tes missions seront les suivantes :

Conception et développement de parcours digitaux au sein d'une squad digitale

Développement et maintenance d'applications back-end robustes et performantes

Participation aux phases de tests unitaires, intégration et validation des livrables

Travail en équipe dans un environnement Agile Scrum

Contribution aux bonnes pratiques DevOps et aux pipelines CI/CD

Environnement technique : Java 21, Spring Boot 2 & 3, Spring Batch, Kafka (Topics), Transact SQL (MySQL ? capacité à faire des jointures), Docker, Kubernetes, Git, GitLab CI, Ansible, ArgoCD.

Nous recrutons en CDI.

Profil recherché
Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Informatique (Université ou École d'Ingénieur), tu justifies minimum de 6 ans d'expérience en développement back-end, idéalement dans le secteur banque/assurances. Tu maîtrises Java et Spring Boot, la gestion de flux avec Kafka, ainsi que les bases de données relationnelles. Tu es à l'aise avec des outils DevOps et CI/CD. Tu sais évoluer dans des environnements Agile Scrum et travailler en équipe sur des projets complexes.

Ta personnalité : organisé(e) et rigoureux(se), tu es force de proposition et attaché(e) à la qualité du code. Tu disposes d'un bon relationnel et aimes le travail en équipe. Tu contribues activement à un environnement bienveillant et collaboratif et sais proposer des améliorations techniques et organisationnelles.

Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé

Le process de recrutement :

? Noémie de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te reçevra dans le cadre d'un entretien RH.

? Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique.

Nos avantages :

Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages?)

Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)

Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez nous !

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About the Company

Alteca is a French IT & Digital services company created in 1996. ALTECA supports its customers in designing and fulfilling their projects around digital transformation. ALTECA’s teams bring knowledge to various innovative technologies including dematerialization, mobile applications, IoT projects, business intelligence and Big Data. Know more