Job Specifications
PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.
Forts de notre approche quantitative, nous développons des modèles avancés pour anticiper, mesurer et piloter les risques et opportunités, afin de soutenir une prise de décision éclairée. En intégrant notre équipe, vous participerez à l'innovation et à la transformation des méthodes d’analyse du risque.
Vos missions
Vous rejoindrez une équipe de conseil spécialisée en modélisation des risques ALM (Asset & Liability Management), au cœur des enjeux stratégiques des banques et assureurs.
Pour ce stage, votre mission principale sera la création d'un Agent IA pour la veille et l'analyse de notre portefeuille client.
Aussi, selon l'avancée du projet, vous pourrez participer aux projets du pôle ALM :
Assister sur la modélisation ALM : risques de taux, liquidité et change, intégrant les exigences réglementaires (IRRBB, ILAAP, SREP, Bâle III)
Participer aux stress tests et analyses de scénarios pour évaluer la résilience bilancielle et optimiser la performance
Aider à la mise en place ou revue de dispositifs ALM : indicateurs, reporting réglementaire, taux de cession interne (FTP/TCI)
Prendre part à la valorisation et simulation pour soutenir les décisions stratégiques (fonds propres, marge d’intérêt)
Votre profil
Étudiant.e en école d’ingénieur, école de commerce ou université avec spécialisation en statistiques, mathématiques appliquées à la finance ou finance quantitative ; vous recherchez votre stage de fin d'études de 6 mois
Vous êtes à l’aise avec les outils Python/SQL/Excel, statistiques, calibration, backtesting ; avez une curiosité pour les outils ALM (Moody’s, Oracle, SAS…)
Excellentes capacités d’analyse, curiosité intellectuelle et adaptabilité
Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint) et intérêt pour les outils technologiques et le développement
Bonnes qualités rédactionnelles et de communication pour travailler en équipe et interagir avec des clients
Niveau d’anglais professionnel (B2/C1)
Vos avantages
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain
Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap)
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée .
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
Entretien RH
Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV