Job Specifications
Principales missions:
Aux côtés des Chef·fes de Produits, tu seras impliqué·e dans toutes les étapes clés de la vie des marques Raffaello, Mon Chéri et Ferrero Rocher.
Analyses et insights : suivi des performances et recommandations business
Tu seras le/la garant·e des analyses de performances hebdomadaires et mensuelles du marché et des marques du portefeuille Premium Chocolate que tu partageras en équipe et au groupe
Tu participeras activement et de façon fine à l’analyse de nos campagnes saisonnières (Noël / Pâques)
Tu pourras être force de recommandations business en utilisant ta connaissance du marché et des leviers à activer pour dynamiser le chiffre d’affaires recruter de nouveaux consommateurs.
Leadership des réseaux sociaux et de la communication interne/externe
Tu es en lead sur la gestion des réseaux sociaux des marques et des newsletters, du brief à l’exécution !
Tu recommandes et suis le planning éditorial en collaborant avec les agences digitales et catégorie interne
Tu es en lead sur la communication en interne/externe de nos marques (bannières drive, dossiers de presse, articles interne, jeu concours, dégustations…)
Participation à la stratégie de relancement des marques Raffaello et Mon Chéri
Tu seras force de proposition auprès du Chef de Produit Senior sur les gammes, innovation comme rénovation, les sujets digitaux, média et influence et point de vente
Tu participeras à la construction d’un plan d’activation 360 sur Raffaello
Tu coordonneras avec lui les briefs agences ainsi que l’exécution des plans définis ensemble
Toutes ces missions te permettront de développer tes capacités d’analyse, de synthèse et d’argumentation, d’éveiller ta créativité, ta curiosité et de gagner en leadership et en organisation via des projets nécessitant beaucoup de transversalité et de rigueur.
TON PROFIL
Tu es en Bac+4 ou Bac+5 (césure ou fin d’études en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université).
Tu cherches à découvrir ou à approfondir tes connaissances de la grande consommation et à participer à des projets marketing ambitieux.
Tu es autonome, rigoureux(se) et tu as envie d’apprendre. Tu es capable de travailler avec de nombreux métiers, tu es force de proposition et plein(e) d’idées nouvelles !
Bon niveau d’anglais.
La connaissance de Nielsen est un plus (mais pas un prérequis).
Lieu : Rouen (siège social à Mont-Saint-Aignan)
Période : 6 mois de juillet à décembre 2026
Gratification : 1356€ bruts/mois (M1 et M2)
TON PROCHAIN CHALLENGE
PARTICIPE A NOTRE JOURNEE DE RECRUTEMENT
#1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager (30 minutes)
#2. Journée de recrutement immersive (au siège de Mont-Saint-Aignan)
Matin : Rencontre avec les managers & études de cas
Déjeuner : Moment d’échange avec nos stagiaires
Après-midi : Entretiens individuels avec les managers
#3. Une réponse en fin de journée !
Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.
ONBOARDING
Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero, te présenter les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.
POURQUOI REJOINDRE FERRERO ?
NOS AVANTAGES :
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
Salle de sport
Une carte ticket restaurant
Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !)
5 jours de repos gratifiés
Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
Remboursement à 50% transports en commun
NOS ENGAGEMENTS :
Ferrero s'engage à établir une culture de la diversité et de l’inclusion dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.
Afin de contribuer aux accords de Paris, l’urgence climatique actuelle nécessite, de la part des entreprises, un engagement en termes de réduction des émissions carbones (notamment réduire de 50% les émissions de nos sites de productions et de réduire de 45% nos émissions générés par notre chaine d’approvisionnement.)
NOTRE REGION NORMANDE :
Si tu fais p
About the Company
Founded in 1946 by Pietro and Giovanni Ferrero, the Ferrero Group is a family-owned business in its third generation. It has been built by talented people who share a commitment towards continuous improvement to achieve the highest quality and care. This same commitment is put into everything we do for our consumers and characterizes the environment in which we operate.
Some of the world’s most iconic confectionery products come from Ferrero, including Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, and Kinder Surprise®. Sold in more t...
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