Job Specifications
QUI SOMMES NOUS ?
À propos de Geopost
Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présente dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé.
Avec 57 000 employés, Geopost travaille à rendre le commerce plus pratique, plus rentable et plus durable pour ses clients et ses communautés. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi).
Geopost est membre de l’association française des managers de la diversité (AFMD) et signataire de la Charte de la Diversité.
Filiale du Groupe La Poste, Geopost a généré un chiffre d’affaires de 15,7 milliards d’euros et a livré 2,1 milliards de colis dans le monde en 2025
Nous recrutons pour notre siège basé à Issy les Moulineaux (92) un(e) chargé(e) de mission continuité d’activité et résilience en contrat à durée déterminée (CDD).
Missions
Ce poste clé est destiné à renforcer la gestion de la continuité d’activité et la gestion de crise de notre organisation en réponse à un large éventail de risques, y compris ceux liés à la sûreté, aux crises sanitaires, aux cyberattaques, aux catastrophes naturelles et aux événements géopolitiques.
Détail des missions
Le/la Chargé(e) de Mission Continuité d'activité et résilience est chargé(e) d’accompagner le directeur investigation et sécurité dans la définition, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles du dispositif de continuité d’activité et de gestion de crise, dans le but d’assurer la résilience de l'entreprise en cas de survenue d’incidents majeurs ou crises.
Dans le cadre du renforcement de l’équipe sécurité, notre département investigation et sécurité, au sein de la Direction Audit, Risques, Contrôle Interne et Sécurité recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de mission Plan de Continuité d’Activité et Résilience H/F.
Le poste est à pourvoir en CDD, dès que possible, basé à Issy les Moulineaux (92).
En tant que Chargé(e) de mission Plan de Continuité d’Activité et Résilience H/F, vos missions seront les suivantes :
Continuité d’activité et résilience opérationnelle
Accompagner le déploiement de la stratégie de continuité d’activité et ses objectifs
Contribuer à la résilience de nos lignes de service critiques à l’écosystème
Réaliser la campagne annuelle de Bilan d’Impact sur l’Activité (BIA)
Maintenir et développer les plans de continuité d'activité, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles
Maintenir et développer le corpus procédural relatif à la continuité d’activité
Contribuer à la définition et la mise en place des solutions de continuité
S’assurer du déploiement de la stratégie de tests, de la bonne exécution des tests planifiés, et de la formalisation des procès-verbaux
Contribuer à la conception et la réalisation de certains tests de continuité d’activité
Développer et Maintenir les indicateurs KPI à jour (tests, gouvernance etc.) afin de faciliter le reporting interne (Comité de Direction, Conseil d’Administration, comités opérationnels)
Assurer une veille réglementaire et technologique sur les enjeux de résilience et les bonnes pratiques du secteur.
Gestion de crise
Contribuer à la conception, la réalisation et la restitution des exercices de gestion de crise internes (y compris cyber, en coordination avec la Direction Cybersécurité)
Maintenir et développer le corpus procédural relatif à la gestion de crise
Développer un programme de sensibilisation / formation à destination de divers publics internes (direction, communauté PCA, collaborateurs)
Contribuer à la gestion des crises ou tout événement impactant la continuité d’activité
Déployer et maintenir les outils de communication de crise et de notification.
Maîtrise des risques
Déployer et maintenir les dispositifs de maîtrise et de réduction des risques de continuité d’activité relatifs à l’externalisation (prestataires, fournisseurs critiques et importants etc.),
Anticiper les scénarios de crise et les événements pouvant impacter la continuité d’activité en réalisant des analyses d’impact et en définissant en place les plans de remédiation associés
Assurer une démarche de veille et d’anticipation des risques et des menaces exogènes.
Exécuter les campagnes de contrôles internes (CN1), et d’évaluation des risques (fiches de risques, KRI).
Amélioration Continue
Piloter la gouvernance des dispositifs de continuité d’activité
Contribuer à la démarche d’amélioration continue (PDCA),
About the Company
Employers, hiring managers, recruiters. Everyone has one thing on their mind. Finding talented people. But… everyone's looking in the same places. At the same time. In the same tiring way. Traditional job advertising always targets the same people. The ones that are actively looking for a new job. The only thing is; the best talent is often taken. But just because they're not searching for a new job, doesn't mean they're not looking for one. What if you knew who's eager to switch jobs before they start looking? Welcome to Jo...
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