Job Specifications
À propos
Simundia, c’est une équipe de plus de 40 talents, ultra motivés et engagés autour d’une mission qui nous fait vibrer : permettre à chacun de transformer ses aspirations en actions !
Notre solution ?
Le coaching situationnel®, une expérience de coaching digital à la fois flexible, concret et efficace.
Comment ça marche ?
C’est simple : 3h de coaching pour développer ses soft-skills (management, prise de parole en public, gestion des émotions etc), en visioconférence avec un top coach expert sur la thématique choisie.
Les bénéfices ?
Des collaborateurs plus performants et épanouis au travail. Plus de 50 000 coachés nous ont déjà remerciés de leur avoir permis de concilier réussite professionnelle et équilibre personnel. Et ça, nous en sommes fiers !
Lors de notre séminaire à Lisbonne, toute l'équipe a participé à déterminer les valeurs que nous incarnons au quotidien : Joy, Simplicity, Care, Grit, Ownership, Impact
Si vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale, de contribuer à construire un projet impactant et d’évoluer au sein d’une équipe en or, Simundia est fait pour vous !
Descriptif du poste
À propos
Simundia, c’est une équipe d’une trentaine de talents, ultra motivés et engagés autour d’une mission qui nous fait vibrer : permettre à chacun de transformer ses aspirations en actions !
Notre solution ?
Le coaching situationnel®, une expérience de coaching digital à la fois flexible, concret et efficace.
Comment ça marche ?
C’est simple : 3h de coaching pour développer ses soft-skills (management, prise de parole en public, gestion des émotions etc), en visioconférence avec un top coach expert sur la thématique choisie.
Les bénéfices ?
Des collaborateurs plus performants et épanouis au travail !
Plus de 50 000 coachés nous ont déjà fait confiance et remerciés de leur avoir permis de concilier réussite professionnelle et équilibre personnel. Et ça, nous en sommes fiers ! Si vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale, de contribuer à construire un projet à fort impact et d’évoluer au sein d’une équipe en or, Simundia est fait pour vous !
Descriptif du poste
Nous recherchons un(e) Product Marketing Manager Junior disposant d’une première expérience significative dans le Product Marketing, le Produit, le Marketing ou le Business development (CDI, CDD, stage ou alternance) jusqu'à 3 ans d'expérience, idéalement en Product Marketing, ou sur des fonctions hybrides (Product, Growth, BizDev) avec une forte dimension analytique et rédactionnelle. Tu seras managé(e) en direct par Julien, notre Lead Product Manager.
Missions principales
Stratégie de Go-To-Market (GTM)
Orchestrer le lancement des nouvelles fonctionnalités (par exemple de nouveaux programmes de coaching ou des outils de reporting RH).
Définir le positionnement, les messages et les arguments clés de vente pour chaque segment de clientèle.
Créer des campagnes d'adoption produit pour maximiser l'usage de la plateforme par les utilisateurs (Coachés, RH, Managers) via notre outil de Marketing Automation Customer IO.
Analyser les performances des nouvelles fonctionnalités et nouvelles offres (taux d'adoption, conversion, utilisation) à l'aide d'outils d'analytics déployés par notre équipe Data.
Sales & CSM Enablement
Créer des supports percutants (decks de présentation, fiches produit, démos vidéo).
Former les équipes Sales et Customer Success sur les nouveautés produits pour assurer un discours homogène et efficace.
Accompagner l’équipe Sales dans la rédaction des réponses aux appels d'offres pour sublimer notre proposition de valeur et démontrer la supériorité de notre solution face aux enjeux clients.
Collaborer avec notre Sales Ops pour optimiser le cycle de vente (automatisation des supports, tracking de l'usage des outils d'aide à la vente).
Marché & Voix du Client
Assurer une veille stratégique sur le marché du coaching digital et de l’edTech d’une manière générale.
Faire la synthèse des retours clients et des retours des utilisateurs pour identifier les opportunités d’amélioration.
Organiser et mener des interviews utilisateurs et client pour comprendre les besoins et les freins.
Identifier les opportunités d'évolution de l'offre.
Profil recherché
Formation : Diplômé(e) d'une Grande École de Commerce.
Expérience : Tu justifies d’une première expérience significative dans le Product Marketing, le Produit, le Marketing ou le Business development (CDI, CDD, stage ou alternance) jusqu'à 3 ans d'expérience, idéalement en Product Marketing, ou sur des fonctions hybrides (Product, Growth, BizDev) avec une forte dimension analytique et rédactionnelle.
Storyteller dans l'âme : Tu sais transformer une fonctionnalité technique en un bénéfice client concret et émotionnel. Ta plume est irréprochable et tu as une vraie capacité à adapter ton ton (Tone of Voice) selon que tu t'adresses à un décideur RH ou à un utilisateur final.
Business-oriented : Tu ne te contentes pas de "faire du beau", tu cherches