Job Specifications
QA Automation Senior
Paris / Île-de-France – Hybride
CDI / Mission longue durée
ESN – Client grands comptes
Contexte
Dans un environnement international, agile et à forte exigence technique, nous recherchons un QA Automation Senior pour garantir la qualité et la robustesse d’applications critiques, tout en structurant et industrialisant la stratégie de tests automatisés.
Missions
Définir et piloter la stratégie de tests automatisés (API, UI, intégration)
Concevoir, développer et maintenir les frameworks d’automatisation
Automatiser les tests API REST et les tests d’intégration
Mettre en place les tests de non-régression et de performance
Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD
Analyser les résultats de tests, identifier les causes racines et proposer des actions correctives
Accompagner et faire monter en compétence les QA juniors
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Dev, PO, DevOps
Participer aux rituels Agile et aux décisions techniques qualité
Environnement technique
Tests API : Postman, Rest Assured, Swagger/OpenAPI
Automatisation UI : Selenium, Cypress, Playwright
Langages : Java, JavaScript, Python
Tests de performance : JMeter, Gatling
CI/CD : Git, Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps
Conteneurs : Docker, Kubernetes (notions appréciées)
Bases de données : SQL (PostgreSQL, Oracle, MySQL)
Méthodologies : Agile / Scrum – Jira, Confluence
Profil
7 ans d’expérience minimum en QA / QA Automation, dont une expérience confirmée en rôle senior
Expertise en automatisation des tests API et UI
Solide culture CI/CD et industrialisation des tests
Capacité à concevoir des frameworks robustes et maintenables
Leadership technique et capacité à coacher des équipes QA
Anglais professionnel obligatoire (écrit et oral)
Esprit analytique, rigueur et orientation qualité
Nos Avantages :
Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences
United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année
RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).
Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …
Prêt(e) à relever un défi ?
Postulez et laissez-nous découvrir vos talents. On a hâte de collaborer avec vous !
Notre process de recrutement : Entretien RH -> Entretien Technique -> Entretien Directeur de Département
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