Job Specifications

SMATCH Consulting accompagne un acteur reconnu de l’écosystème pharmaceutique pour le recrutement de leur Account Manager F/H.

Ce groupe international distribue des matières spécialisées pour les industriels de santé. Dans le cadre du développement de sa filiale France, il recrute un Business Developer en charge de différents comptes pharmaceutiques sur une partie de la France.

Développement & gestion de comptes

Piloter et développer un portefeuille de clients stratégiques
Construire des plans de comptes à moyen / long terme
Identifier de nouvelles opportunités business (multi-services / multi-BU)
Développer le chiffre d’affaires et la marge sur vos comptes

Relation & partenariats

Être l’interlocuteur privilégié des directions (Achats, Médical, Market Access, Commercial…)
Construire des relations durables à haut niveau
Négocier les accords-cadres et renouvellements

Pilotage des projets

Travailler en collaboration avec les équipes support
Garantir la qualité des prestations délivrées
Suivre les indicateurs de performance et la satisfaction client

Veille & stratégie marché

Suivre les évolutions de l’industrie pharmaceutique
Identifier les besoins émergents (innovation, accès au marché, digitalisation…)
Contribuer à l’adaptation de l’offre

Formation & expérience

Formation supérieure, idéalement avec une partie scientifique
Expérience confirmée sur des fonctions commerciales auprès d’interlocuteurs (acheteur, opérationnel, décideur) de l’industrie pharmaceutique
Expérience en fidélisation et développement de comptes
Anglais professionnel requis

Compétences clés

Maîtrise des cycles de vente complexes
Gestion de comptes stratégiques
Négociation grands comptes
Pilotage de projets transverses
Compréhension des enjeux réglementaires et du fonctionnement des laboratoires

About the Company

Recruter devient un jeu d'abeilles ! Chez SMATCH Consulting, nous sommes intimement convaincus que le Capital Humain est la clé de la croissance et de la performance . Nous avons pensé l’accompagnement des entreprises à travers une ruche d’expertises. Cabinet de recrutement : Attirer les forces vives qui contribueront à la performance et à la croissance de votre entreprise. RPO : Optimiser l’acquisition de talents avec des solutions de recrutement spécialisées, flexibles et intégrées. Marque Employeur : Replacer le ... Know more